To, že v Košiciach za posledné od roku 2005 vzrástli priemerné mzdy o takmer jednu štvrtinu na aktuálnych niečo vyše 21-tisíc Sk (okres Košice – okolie má však len niečo viac ako 15-tisíc Sk), nie je len zásluhou zatiaľ dobre naštartovanej slovenskej ekonomiky, ale aj príchodu viacerých zahraničných investorov do metropoly východu a priemyselného parku v Kechneci. A hoci sa firmy už začínajú sťažovať na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, aj napriek tomu je priemerný plat v Košiciach oproti tomu v Bratislave nižší o cca 6-tisíc korún.

KOŠICE. Hoci počet zamestnancov v najväčšom košickom podniku – U. S. Steele klesol o zhruba dve tisícky, na rozdiel od minulosti si aj prepustení ľudia mohli takmer okamžite nájsť prácu. Museli však počítať s tým, že bude menej platená, pretože platový priemer v železiarňach (cca 35-tisíc) väčšina košických spoločností nedosahuje. U. S. Steelu dokážu v platoch okrem Teplárne a VSE (obe cca 32 – 33-tisíc Sk) konkurovať len niektoré už etablované spoločnosti pôsobiace v oblasti informačných technológií. Najväčším IT zamestnávateľom v Košiciach je spoločnosť T-Systems, ktorá pred dvoma rokmi začínala s 20 ľuďmi. Pôvodné vízie hovorili o maximálne 500 zamestnancoch, tento týždeň prekročil ich počet rovnú tisícku.

Potrebujú ďalších 500 ľudí

Podľa riaditeľa Jozefa Ondáša by do konca budúceho roku chceli prijať ďalších 500-600 ľudí.“Už teraz pociťujeme nedostatok IT špecialistov, hoci je pravdou, že zamestnávame už aj zopár ľudí, ktorí sa po niekoľkých rokoch vrátili do Košíc zo zahraničia. Našou prioritou je v spolupráci s TU, UPJŠ, gymnáziami a strednými školami v meste výchova vlastných odborníkov. Je to síce zložitá a dlhá cesta, ale ak chceme splniť naše plány a túžby, iná možnosť nie je. Zároveň cez aktivity v združení Košice IT Valley chceme vylepšiť vzdelávacie systémy pre IT odborníkov. Aj preto verím, že náš príklad budú nasledovať aj iné IT firmy v Košiciach a tým spolu zminimalizujeme problém s nedostatkom špecialistov.“ Celkovo patrí IT biznis medzi najväčších „požieračov“ absolventov košických škôl. O nich „bojujú“ aj Siemens, Ness, RWE systems, AT&T a IDS Scheer, ktoré spolu zamestnávajú niečo vyše 1 500 špecialistov, pričom celkovo sa predpokladá, že do 3 – 4 rokov sa toto číslo môže zdvojnásobiť. Hoci sa občas stane, že si aj ponukou vyšších platov navzájom „pretiahnu“ zamestnancov, zatiaľ nejde o nejaké masové aktivity. V budúcnosti však takéto situácie budú zrejme narastať…

V Kechneci ďalšie stovky

Najväčším zamestnávateľom v okolí Košíc sa stal priemyselný park v Kechneci. Aj zásluhou starostu Jozefa Konkolyho prišli do kedysi neznámej dedinky pri maďarských hraniciach investície za vyše 10 miliárd korún a v súčasnosti tam spoluvytvára náš HDP vyše 2 500 zamestnancov. Starosta odhaduje, že do roku 2015 tam bude pracovať minimálne 10-tisíc ľudí. Do konca roka chce podpísať zmluvy s ďalšími troma zahraničnými investormi. Rozšírenie svojich investícií a nové stovky pracovných miest oznámili spoločnosti Getrag Ford, Magneti Marelli, Molex i Kuenz-Sk. S miernym nárastom pracovníkov počíta aj ďalšia desiatka už etablovaných firiem v Kechneci. Hoci sú šéfovia tamojších firiem veľmi spokojní s produktivitou svojich zamestnancov, čo sa týka finančného ohodnotenia, priemerné mzdy sú v robotníckych profesiách nižšie, ako je priemer v Košiciach, ale väčšinou o dosť vyššie, než mali ľudia vo svojich predchádzajúcich zamestnaniach. Príchod takého množstva investorov výrazne zlepšil aj finančnú situáciu zamestnancov mnohých firiem v Košiciach a na „okolí“, keďže museli výrazne zvýšiť platy svojim ľuďom, aby im neodchádzali napr. aj do Kechneca…

Do Pereša sa presťahuje len Valeo

V „konkurenčnom“ priemyselnom parku na Pereši zatiaľ nie je v prevádzke žiaden podnik. Už onedlho tam však začne s výrobou autosúčiastok do škodoviek alebo bavorákov Valeo Slovakia. Francúzi vytvorili od roku 2004 v Košiciach okolo tisícky pracovných miest, do nového závodu, kam sa presťahujú zo súčasného prenájmu z bývalého ČSAO, by chceli prijať ďalších zhruba 400 ľudí. Ak firma bude chcieť splniť tento cieľ, pri súčasnom stave trhu práce v Košiciach bude musieť výrazne zvýšiť svoj priemerný plat, ktorý predstavuje zhruba 14 500 Sk.

Zriadia investori školu?

Viacerí predstavitelia zahraničných spoločností sa sťažujú, že čoraz ťažšie nachádzajú ďalších pracovníkov. Podľa nich existujúce vzdelávacie inštitúcie nedokážu v plnej miere a v potrebnom čase zabezpečiť dostatok kvalifikovaných odborníkov pre ich potreby. Kechnecký starosta J. Konkoly zareagoval na tieto ponosy projektom Európskej integrovanej školy (EIS), ktorú chce v obci vybudovať s pomocou investorov. Škola by mala mať okolo tisíc žiakov a študentov od základnej po vysokú školu, pričom súčasťou vzdelávania budú praxe v tamojších firmách a výmenné pobyty študentov v zahraničí.

(zdroj: www.korzar.sk)