- reklama -

- reklama -
 

Investori zvýšili platy v Košiciach

18.07.2008 admin. Napísané v Projekty | Žiadne komentáre (napíšte vlastný - kliknite sem) »

To, že v Košiciach za posledné od roku 2005 vzrástli priemerné mzdy o takmer jednu štvrtinu na aktuálnych niečo vyše 21-tisíc Sk (okres Košice – okolie má však len niečo viac ako 15-tisíc Sk), nie je len zásluhou zatiaľ dobre naštartovanej slovenskej ekonomiky, ale aj príchodu viacerých zahraničných investorov do metropoly východu a priemyselného parku v Kechneci. A hoci sa firmy už začínajú sťažovať na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, aj napriek tomu je priemerný plat v Košiciach oproti tomu v Bratislave nižší o cca 6-tisíc korún.

KOŠICE. Hoci počet zamestnancov v najväčšom košickom podniku – U. S. Steele klesol o zhruba dve tisícky, na rozdiel od minulosti si aj prepustení ľudia mohli takmer okamžite nájsť prácu. Museli však počítať s tým, že bude menej platená, pretože platový priemer v železiarňach (cca 35-tisíc) väčšina košických spoločností nedosahuje. U. S. Steelu dokážu v platoch okrem Teplárne a VSE (obe cca 32 – 33-tisíc Sk) konkurovať len niektoré už etablované spoločnosti pôsobiace v oblasti informačných technológií. Najväčším IT zamestnávateľom v Košiciach je spoločnosť T-Systems, ktorá pred dvoma rokmi začínala s 20 ľuďmi. Pôvodné vízie hovorili o maximálne 500 zamestnancoch, tento týždeň prekročil ich počet rovnú tisícku.

Potrebujú ďalších 500 ľudí

Podľa riaditeľa Jozefa Ondáša by do konca budúceho roku chceli prijať ďalších 500-600 ľudí.“Už teraz pociťujeme nedostatok IT špecialistov, hoci je pravdou, že zamestnávame už aj zopár ľudí, ktorí sa po niekoľkých rokoch vrátili do Košíc zo zahraničia. Našou prioritou je v spolupráci s TU, UPJŠ, gymnáziami a strednými školami v meste výchova vlastných odborníkov. Je to síce zložitá a dlhá cesta, ale ak chceme splniť naše plány a túžby, iná možnosť nie je. Zároveň cez aktivity v združení Košice IT Valley chceme vylepšiť vzdelávacie systémy pre IT odborníkov. Aj preto verím, že náš príklad budú nasledovať aj iné IT firmy v Košiciach a tým spolu zminimalizujeme problém s nedostatkom špecialistov.“ Celkovo patrí IT biznis medzi najväčších „požieračov“ absolventov košických škôl. O nich „bojujú“ aj Siemens, Ness, RWE systems, AT&T a IDS Scheer, ktoré spolu zamestnávajú niečo vyše 1 500 špecialistov, pričom celkovo sa predpokladá, že do 3 – 4 rokov sa toto číslo môže zdvojnásobiť. Hoci sa občas stane, že si aj ponukou vyšších platov navzájom „pretiahnu“ zamestnancov, zatiaľ nejde o nejaké masové aktivity. V budúcnosti však takéto situácie budú zrejme narastať…

V Kechneci ďalšie stovky

Najväčším zamestnávateľom v okolí Košíc sa stal priemyselný park v Kechneci. Aj zásluhou starostu Jozefa Konkolyho prišli do kedysi neznámej dedinky pri maďarských hraniciach investície za vyše 10 miliárd korún a v súčasnosti tam spoluvytvára náš HDP vyše 2 500 zamestnancov. Starosta odhaduje, že do roku 2015 tam bude pracovať minimálne 10-tisíc ľudí. Do konca roka chce podpísať zmluvy s ďalšími troma zahraničnými investormi. Rozšírenie svojich investícií a nové stovky pracovných miest oznámili spoločnosti Getrag Ford, Magneti Marelli, Molex i Kuenz-Sk. S miernym nárastom pracovníkov počíta aj ďalšia desiatka už etablovaných firiem v Kechneci. Hoci sú šéfovia tamojších firiem veľmi spokojní s produktivitou svojich zamestnancov, čo sa týka finančného ohodnotenia, priemerné mzdy sú v robotníckych profesiách nižšie, ako je priemer v Košiciach, ale väčšinou o dosť vyššie, než mali ľudia vo svojich predchádzajúcich zamestnaniach. Príchod takého množstva investorov výrazne zlepšil aj finančnú situáciu zamestnancov mnohých firiem v Košiciach a na „okolí“, keďže museli výrazne zvýšiť platy svojim ľuďom, aby im neodchádzali napr. aj do Kechneca…

Do Pereša sa presťahuje len Valeo

V „konkurenčnom“ priemyselnom parku na Pereši zatiaľ nie je v prevádzke žiaden podnik. Už onedlho tam však začne s výrobou autosúčiastok do škodoviek alebo bavorákov Valeo Slovakia. Francúzi vytvorili od roku 2004 v Košiciach okolo tisícky pracovných miest, do nového závodu, kam sa presťahujú zo súčasného prenájmu z bývalého ČSAO, by chceli prijať ďalších zhruba 400 ľudí. Ak firma bude chcieť splniť tento cieľ, pri súčasnom stave trhu práce v Košiciach bude musieť výrazne zvýšiť svoj priemerný plat, ktorý predstavuje zhruba 14 500 Sk.

Zriadia investori školu?

Viacerí predstavitelia zahraničných spoločností sa sťažujú, že čoraz ťažšie nachádzajú ďalších pracovníkov. Podľa nich existujúce vzdelávacie inštitúcie nedokážu v plnej miere a v potrebnom čase zabezpečiť dostatok kvalifikovaných odborníkov pre ich potreby. Kechnecký starosta J. Konkoly zareagoval na tieto ponosy projektom Európskej integrovanej školy (EIS), ktorú chce v obci vybudovať s pomocou investorov. Škola by mala mať okolo tisíc žiakov a študentov od základnej po vysokú školu, pričom súčasťou vzdelávania budú praxe v tamojších firmách a výmenné pobyty študentov v zahraničí.

(zdroj: www.korzar.sk)


 
 

Napísať odpoveď cez stránku

Archív

| september 2021 | | júl 2021 | | marec 2021 | | február 2021 | | január 2021 | | november 2020 | | október 2020 | | jún 2020 | | marec 2020 | | február 2020 | | január 2020 | | október 2019 | | september 2019 | | júl 2019 | | jún 2019 | | január 2019 | | december 2018 | | október 2018 | | august 2018 | | jún 2018 | | marec 2018 | | október 2017 | | júl 2017 | | jún 2017 | | máj 2017 | | apríl 2017 | | december 2016 | | júl 2016 | | jún 2016 | | máj 2016 | | apríl 2016 | | február 2016 | | január 2016 | | december 2015 | | október 2015 | | september 2015 | | august 2015 | | júl 2015 | | marec 2015 | | január 2015 | | október 2014 | | august 2014 | | júl 2014 | | jún 2014 | | máj 2014 | | apríl 2014 | | február 2014 | | január 2014 | | november 2013 | | október 2013 | | september 2013 | | júl 2013 | | máj 2013 | | apríl 2013 | | marec 2013 | | február 2013 | | január 2013 | | december 2012 | | október 2012 | | september 2012 | | jún 2012 | | máj 2012 | | apríl 2012 | | marec 2012 | | február 2012 | | január 2012 | | december 2011 | | november 2011 | | október 2011 | | september 2011 | | júl 2011 | | jún 2011 | | máj 2011 | | apríl 2011 | | marec 2011 | | február 2011 | | január 2011 | | december 2010 | | november 2010 | | október 2010 | | september 2010 | | júl 2010 | | jún 2010 | | máj 2010 | | apríl 2010 | | február 2010 | | január 2010 | | december 2009 | | november 2009 | | október 2009 | | september 2009 | | august 2009 | | júl 2009 | | jún 2009 | | máj 2009 | | apríl 2009 | | marec 2009 | | február 2009 | | január 2009 | | december 2008 | | november 2008 | | október 2008 | | september 2008 | | august 2008 | | júl 2008 | | jún 2008 | | máj 2008 | | apríl 2008 | | marec 2008 | | február 2008 |